
2025 年3月期 ブランドのイメージ調査(調査1、2) 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2025年1月15日~2025年3月11日/n数:100/ 調査方法:Webアンケート 調査対象者:https://jmro.co.jp/r0225/
備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本 ブランドの利用有無は聴取しておりません。 効果効能等や優位性を保証するものではございません。 競合2位との差は5%以上。
ケア・オール
人気の機能
\\ PICK UP ! //
PICK UP
記録の抜け漏れ・
管理の手間を解決
記録の抜け漏れ・管理の手間を解決
- 支援記録の抜け漏れを自動チェック
- 支援内容 / 業務日誌は事業所に合わせて自由にカスタマイズ
- 重要度ごとの色分け表示で、必要な記録がすぐ見つかる
- 過去の記録も利用者・項目別に簡単検索

PICK UP
請求業務の負担・ミスを解決
- 日誌・支援記録と連動し、請求書を自動作成
- 国保連請求と利用者実費請求を一つのシステムで完結
- 加算項目も分かりやすく、まとめて入力可能
- 請求後は専門スタッフがチェックし、返戻リスクを軽減

PICK UP
自由度が高い工賃管理
- 作業実績に基づいて、利用者ごとの工賃を自動計算
- 月ごとの支払額や明細を簡単に出力可能
- 時間給・出来高・歩合制など柔軟な設定に対応
- 法令に準拠した帳票出力が可能(行政提出・監査にも対応)
- 煩雑なエクセル作業を削減
- 工賃管理の効率と正確性を大幅に向上

PICK UP
送迎管理
- 送迎管理・車両管理機能を搭載
- 送迎業務の効率化を実現

ケア・オールが
選ばれる理由
Feature
障がい福祉事業所を実際に運営している企業が作っているからこそ、
現場を理解し、欲しい機能を搭載しています。
現場を運営している会社だからできる
「実用性」
- 障害福祉サービスを長年運営
- 現場で本当に必要な機能だけを実装
全国1,000施設が選ぶ
ケア・オール
- 法廷研修を含むセミナーや福祉 / 行政対応のエキスパートのサポートがある
- 他社に比べ、それぞれの福祉サービスに特化した機能がある
継続利用率
95%以上
- お客様サポート担当が導入〜運用を効果が出るまでしっかりサポート。
- 安定的に請求ができるまで、請求チェックを行います。
機能一覧
導入事例
該当の投稿はありません。
導入の流れ
STEP 01
資料請求・お問い合わせ
資料をお送りし、弊社営業担当より無料トライアル及び商品の詳細についてご案内いたします。
STEP 02
無料トライアル
まずはトライアルで操作をお試しください。
STEP 03
ご提案・お見積り
ご契約から最短3営業日でご利用が可能です。
よくあるご質問
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工賃設定はどこまでカスタムできますか
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月給・ポイント制・出来高制など、様々ご対応可能です。また、インセンティブや調整金もご設定できます。
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初回請求が特に不安です。どのようなサポートがありますか
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合同もしくは個別操作説明の上、過去ご請求された国保連明細書と比較して加算などの設定にお間違いがないか確認させていただいております。
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多機能型でも対応できますか。
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就労継続支援B型と生活介護の多機能型にも対応しております。










