ケア・オールが

選ばれる理由

Feature

障がい福祉事業所を実際に運営している企業が作っているからこそ、
現場を理解し、欲しい機能を搭載しています。

現場を運営している会社だからできる
「実用性」

  • 障害福祉サービスを長年運営
  • 現場で本当に必要な機能だけを実装

全国1,000施設が選ぶ
ケア・オール

  • 法廷研修を含むセミナーや福祉 / 行政対応のエキスパートのサポートがある
  • 他社に比べ、それぞれの福祉サービスに特化した機能がある

継続利用率
95%以上

  • お客様サポート担当が導入〜運用を効果が出るまでしっかりサポート。
  • 安定的に請求ができるまで、請求チェックを行います。

機能一覧

  • シフト自動生成
  • 希望休日を回収
  • 固定シフト設定
  • 勤務上限設定
  • 人員配置基準の過不足判定
  • 看護職員配置基準の過不足判定
  • 人員配置体制加算判定
  • 相性調整機能
勤怠管理イメージアイコン
  • 出退勤入力
  • 出退勤の承認
  • 打刻漏れ確認
  • 出退勤の修正
帳票作成 イメージアイコン
  • 勤務形態一覧表出力
  • シフト表(表示方法カスタム可

導入事例

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導入の流れ

STEP 01

資料請求・お問い合わせ

資料をお送りし、弊社営業担当より無料トライアル及び商品の詳細についてご案内いたします。

STEP 02

無料トライアル

まずはトライアルで操作をお試しください。

STEP 03

ご提案・お見積り

ご契約から最短3営業日でご利用が可能です。

よくあるご質問

ユニットを複数兼務してシフトに入りますが、そのような設定も可能ですか

同日同時間に住居兼務でシフト配置することもできます。

職種をいくつか設定することは可能ですか

可能です。ご利用になられたい職種をご自由に作成することができます。

勤務形態一覧表の表記ルールについて、管轄の自治体で指示されています。調整可能ですか。

主要自治体のフォーマットに沿って、複数種類の表記で勤務形態一覧表が出力可能です。合うフォーマットがあるかどうか、一度お打ち合わせでご確認いただけると幸いです。